信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校,主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。为满足学院发展的需要,现面向全国公开招聘专业教师50名。招聘方案如下:
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)专业课教师要求本科以上学历;如从事本专业两年以上,具有高级技师证或助理工程师证,且有高职教育工作经验,能独立领办项目、创办企业,可优先录用。
(三)热爱教育事业,能胜任教育教学工作,服从组织安排。
(四)身体健康,五官端正,普通话标准。
(五)所学专业和招聘岗位要求一致。
(六)有以下情况之一者不予考虑:
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分,处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者。
三、招聘流程安排
1、符合以上基本条件的应聘者,请务必于2015年11月30日前将个人详细简历(含电子照片)发送至我院人事处邮箱:xyswrs168@163.com,邮件标题注明:应聘**系+所学专业+本人姓名+高校人才网。学院资格审核通过后将电话通知面试。
2、面试时间、地点:另行通知
面试者需携带相关材料:
(1)个人详细简历3份(纸质并附有照片);
(2)所有获奖荣誉证书(及复印件)、身份证、就业协议书。
注:面试期间,学院将组织应聘人员进行试讲,试讲内容与招聘专业相关。
3、面试后,一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上(http://www.xyswxy.com)公布录用者名单。
四、工作待遇
录取后试用期6个月,通过试用期转正后基本工资根据学历层次,与当地政府人
事部门确定的待遇同等,另加课时津贴、岗位津贴、通讯补助、伙食补助、交通
补助和绩效奖,提供住房,上岗一年考评合格者学院统一购买五险一金。
特别说明:双高(高学历、高职称),双师型和紧缺专业(带“*”)教师除享受对应待遇外,另享受涉外特殊岗位津贴(仅限聘用制教师)。
另常年招聘:1.相关专业65岁以下、身体健康、副教授(含)以上职称人员来我校任教。
2、欢迎各专业留学归国人员应聘我院专职教学岗位。详询学院人事处。
五、联系方式
联系地址:河南省信阳市新县发展大道信阳涉外职业技术学院人事处
联系人:刘老师:0376-2795318、15978569698传真:0376-2989810
邮箱:xyswrs168@163.com
附件:信阳涉外职业技术学院教师招聘计划一览表
系别 | 招聘专业 | 招聘人数 | 合计 |
服装系(10人) | 服装设计与工程 | 6 | 50人 |
服装设计 | 4 | ||
农业系(2人) | 设施农业工程 | 2 | |
机械系(13人) | *汽车检测与维修 | 7 | |
*焊接技术及自动化(材料成型专业--焊接方向) | 4 | ||
模具设计与制造 | 2 | ||
经管系(10人) | 酒店管理 | 1 | |
电子商务 | 2 | ||
旅游管理 | 2 | ||
市场营销 | 1 | ||
经济学 | 1 | ||
金融学 | 1 | ||
财务管理 | 1 | ||
管理学 | 1 | ||
土木工程系(5人) | 建筑工程管理 | 3 | |
建筑工程技术 | 2 | ||
日语系(3人) | 日语 | 3 | |
基础部(7人) | 体育(1男1女) | 2 | |
中文 | 1 | ||
数学 | 1 | ||
英语 | 1 | ||
韩语 | 2 |