首先来看面试流程。如果考生对面试的流程不熟悉，那么可能会在面试现场感觉晕头转向，在不知所措的同时，心里徒增一些紧张感，进而影响面试的发挥。因此建议各位考生，在备考时一定要事先了解自己所报考部门的面试流程，这样在面试中才能做到从容不迫、举止得当。
其次来看面试解题。这里所说的“解题”，意即记忆、分析问题。考生在听到题目后，要想答好这道题目，最关键的是什么呢?那就是听清题目，抓住题目要点，分析题目要求。试想，如果你连题目都理解错了，那么纵然你说得天花乱坠，也是徒劳。所以在备考中，考生需要有针对性地锻炼自己的解题能力，练习迅速抓住并记录题目要点，找到解答题目的突破口。对面试中可能出现的各种题型，都要做到心中有数，了解不同题型的解题方法和答题策略。此外，为了使临场的“解题”更有效率，我们还建议考生尽可能多地了解自己所报考岗位的面试题目特点，整理往年面试真题，总结题型分布规律，做到心中有数。
最后来看面试答题。面试答题是整个面试过程的关键，考生只有在答题过程中展现出自己最好的一面，才能抓住考官的心，获得好的成绩。那么听完一道题目，该如何作答才能得到高分呢?华政教育专家建议各位考生，在备考过程中，可以把自己当做考官来思考这个问题。那么答案很明显，就是回答的过程中，要兼顾好自己形象和语言的内在与外在。形象的外在比较好理解，包括衣着打扮、站姿坐姿等各个方面;形象的内在，主要指的是考生的气质。语言的外在，是指答题时的吐字发音、语调语气，以及语言的流畅度;语言的内在，则是指答题时语言的逻辑性、层次性，以及创新性。因此，考生可以多留心这几个方面，为自己把好这面试的关键一关。
