2016年河南大学诚聘海内外高层次人才启事
2016-05-12 15:45:03   来源:http://hen.hzgwyw.com/   评论:0 点击:

 一、学校简介  河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。学校创办于1912年,始名河南留学欧美预备学校。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段,1942年改为国立河南大学。新中国成立后

  一、学校简介
  河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。学校创办于1912年,始名河南留学欧美预备学校。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段,1942年改为国立河南大学。新中国成立后,历经河南师范学院、开封师范学院、河南师范大学等阶段,1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日,河南省人民政府和教育部签订共建协议,河南大学正式进入省部共建高校行列。校区总面积220万平方米,建筑面积147万平方米。学校目前拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类,94个本科专业,42个硕士学位授权一级学科,20种硕士专业学位授权类型,12个博士学位授权一级学科,15个博士后科研流动站。现有教职工4200多人,其中专兼职工作的院士13人,正副高级职称1600多人。全日制在校生6万人,其中研究生近1万人,留学生近300人。学校拥有棉花生物学国家重点实验室1个,特种功能材料、植物逆境生物学、黄河中下游数字地理技术实验室等教育部重点实验室3个,教育部工程研究中心1个。建有国家教育部黄河文明与可持续发展研究中心、国家教育部体育艺术师资培训培养基地、国家体育总局社会科学研究基地及国家大学生文化素质教育基地等4个国家级教育、科研基地。学校还先后与40多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系,是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。
  二、人才需求情况
  (一)杰出人才特区第一层次人才
  1.中国科学院院士或中国工程院院士;
  2.“国家特支计划”(万人计划)杰出人才;
  3.世界知名高水平大学教授(著名研究机构相当职位者)。
  (二)杰出人才特区第二层次人才
  1.入选国家“千人计划”创新人才长期项目或“外专千人计划”项目;
  2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;
  3.“国家杰出青年科学基金”项目获得者;
  4.“国家特支计划”(万人计划)领军人才;
  5.世界知名高水平大学终身副教授(著名研究机构相当职位者)。
  (三)杰出人才特区第三层次人才
  1.“国家特支计划”(万人计划)青年拔尖人才;
  2.教育部青年长江学者;
  3.国家“青年千人计划”入选者;
  4.“国家优秀青年科学基金”获得者;
  5.中国科学院“百人计划”入选者;
  6.“百千万人才工程”国家级人选;
  7.国家社科基金重大招标课题首席专家;
  8.国家自然科学基金重大研究计划项目首席科学家;
  9.河南省“百人计划”入选者;
  10.世界知名高水平大学副教授或助理教授(著名研究机构相当职位者)。
  (四)杰出人才特区第四层次人才
  1.在世界知名高水平大学取得博士学位,或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年以上(含3年)博士后研究经历,并取得优秀科研成绩;
  2.主持国家自然科学基金重点项目,并以第一作者或第一通讯作者在我校规定的Top及以上刊物发表论文至少10篇,并有较好的他引记录;
  3.主持国家社会科学基金重点项目,并以独著或第一作者在SSCI及以上刊物发表论文至少5篇,并在本学术领域产生了较大影响。
  三、相关待遇
  (一)杰出人才特区第一层次
  除享受河南省全职引进院士相关待遇外,校内待遇从优。一次性提供安家费200万元;科研启动经费自然工程类2000-3000万元,人文社科类400-600万元;提供200平方米左右住房一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;可安排5-7人的学术团队,团队成员须具有高级职称或者博士学位;配备工作用车和工作助手。
  (二)杰出人才特区第二层次
  年薪80万元;一次性提供安家费100万元;科研启动经费自然工程类1000-2000万元,人文社科类200-400万元;提供170平方米左右住房一套;安排配偶就业,解决子女的入学入托问题;可安排3-5人的学术团队,团队成员须具有高级职称或者博士学位。
  (三)杰出人才特区第三层次
  年薪60万元;一次性提供安家费50万元;科研启动经费自然工程类500-800万元,人文社科类150-200万元;提供140平方米左右住房一套;安排配偶工作,解决子女的入学入托问题;可安排2-3人的学术团队,团队成员须具有高级职称或者博士学位。
  (四)杰出人才特区第四层次
  年薪40万元;一次性提供安家费30万元;科研启动经费自然工程类150-200万元,人文社科类50-100万元;提供120平方米左右住房一套;安排配偶工作,解决子女的入学入托问题;可安排1-2人的学术团队,团队成员须具有高级职称或者博士学位。
  (五)对特殊学科、特殊人才,可采取一事一议的方式,确定相关待遇
  四、申报材料要求
  申请人自选应聘学科领域,申报材料应包括:《河南杰出人才特区岗位申报表》(附件2,只填写表内一、二、三、四项的内容),候选人学历、学位、职称证书复印件,近5年主要著作论文、科研项目、获奖及专利情况的证明复印件,TOP、SSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章)。
  五、联系方式
  联 系 人:焦凡  胡斌
  通讯地址:河南省开封市金明大道1号 河南大学人事处
  邮政编码:475004
  E__mail:hdszk@henu.edu.cn
  联系电话:0371—22199595
  传 真:0371—22866072
  附件:
  1、《
河南大学杰出人才特区支持计划
  2、《
河南大学杰出人才特区岗位申报表

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