面试
面试时间另行通知。
1.根据笔试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选。
2.所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间10—15分钟。
3.面试实行结构化面试的方式进行,主要考察应试者的语言表达能力,组织协调能力、应变能力,行为举止及逻辑思维能力等,满分为100分。
4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会,现场打分,当场亮分。
(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
400-8237-110
面试
面试时间另行通知。
1.根据笔试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选。
2.所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间10—15分钟。
3.面试实行结构化面试的方式进行,主要考察应试者的语言表达能力,组织协调能力、应变能力,行为举止及逻辑思维能力等,满分为100分。
4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会,现场打分,当场亮分。
(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%