一、面试
1、根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅《关于做好2012年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生工作的通知》(豫卫人〔2012〕48号)文件精神，我市2012年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生参加面试人员按岗位计划数与参加笔试考生1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人员，名次并列的可同时参加面试。岗位计划数与参加笔试考生人数达不到1:3的，该岗位参加笔试考生全部进入面试，报名到乡镇卫生院工作的本科生直接参加面试。
2、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等，面试满分为100分。
3、《面试通知单》在报名地点领取。 应聘者参加面试时携带本人有效身份证和面试通知单。面试时间和地点另行通知。
4、面试结束后，考试成绩在济源之窗进行公示，公示期为七天。
二、体检
根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员（专科生笔试成绩按50%计入总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；直接参加面试的本科生总成绩=面试成绩，参加面试的本科生总成绩低于60分的视为不合格）。如遇总成绩名次并列的，采取增加一次面试的方法择优确定。体检参照公务员招录的有关标准和要求进行。
三、考察
体检合格的人员确定为考察对象。如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。考察参照公务员招录的有关标准和要求进行。
四、聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源之窗进行公示，公示期为七天。公示无异议后，按照规定程序办理相关手续。
附件：济源市2012年面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生进入面试人员名单
济源市人力资源和社会保障局
济源市卫生局
二〇一二年十二月二十四日
附件：
济源市2012年面向农村医疗卫生机构
选拔高等医学院校毕业生进入面试人员名单
通过资格审查和笔试考试，共有19个岗位34名考生进入面试考核，名单如下：
一、报考镇卫生院本科生岗位免笔试直接进入面试人员1人
1、1205岗位 临床医学1人
王世现
二、专科岗位通过笔试进入面试人员33人
2、1206岗位 临床医学19人
樊松林 李欢欢 付 岩 周 羽 孔艺学 苗慧芳
孔艳婷 马贵梅 李佩佩 赵鹏飞 王玉娇 薛艳芳
李娇娇 任亚飞 张志超 张灿灿 胡柯柯 张亚丹
王敬育
3、1207岗位 医学影像技术2人
卢阳雪 崔冰玉
4、1208岗位 医学检验技术10人
闫小姣 王方圆 周 芳 卫真真 袁金龙 卢玉芳
李思雯 商 宁 霍一然 韩霖江
5、1209岗位 药学2人
丁 冰 秦弯弯
