为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，县残疾人就业服务所等22个事业单位面向社会公开招聘102名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章：
一、招聘计划和相关要求
详见《2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》(附件1)。
二、报考的资格条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有国家承认的大学专科及以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合任职回避规定要求;
7.具有拟聘岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违纪正在被立案调查的;
5.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;
6.滑县教育系统在编教师;
7.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、确定加分对象、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布信息
2014年11月21日-12月1日，在滑县人民政府网站、滑县电视台发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2014年12月1日至12月4日
上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
2.报名地点：滑县人才交流中心(滑县县城文明路北段便民服务中心大厅)
3.报名办法及要求：本次招聘采取现场报名的方式。
(1)应聘者报名时需提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告或电子注册备案表、招聘岗位所需的资格证书，以上材料原件及A4纸复印件各一份。
留学回国人员报名时还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及A4纸复印件各一份。
在编在职人员需提供单位同意报考证明。
(2)在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。
(3)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张，并现场采集人像。
(4)应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
4.收费标准：报名资格审查合格后，需现场缴纳考务费60元。
5.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。
7.报名结束后，电视台播音主持岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5，其他岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。取消招聘岗位的应聘者，不得重新填报其他岗位，可在报名结束后两日内到原报名地点领取返还本人的考务费。
8.准考证领取：应聘者于2014年12月11日到12日，持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证(准考证为考生资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等重要凭证，请妥善保管)。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)确定加分对象
1.加分条件
根据《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)规定，参加河南省“大学生村干部计划”、截至2014年12月1日在村任职满两年且考核合格的高校毕业生，笔试卷面成绩加10分。
2.提交材料
申请享受加分政策的考生，在滑县人民政府网站自行下载并填写《2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)，同时需要提供县级以上组织部门出具的截至2014年12月1日在村任职满两年且考核合格的证明。
未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，在滑县人民政府网站公布，公布后无异议的，享受加分政策。
(四)笔试
笔试由2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托外地考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。
1.笔试内容：
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷。笔试卷面成绩满分为100分。
本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
2.笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
3.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
4.笔试成绩在滑县人民政府网站公布。
(五)面试
面试由2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施，分两种办法进行。面试试题及评委委托外地考试机构承担。
1.报考电视台播音主持岗位人员的面试
(1)确定参加面试人员办法：
根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数，由高分到低分按1：15的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。
(2)面试形式及要求：
面试主要考察应聘者的形象、仪表、气质、语言表达、音色音准、播音技巧、上镜效果等综合素质和能力，分初试和复试，满分各为100分，由面试考官当场进行打分。内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材模拟节目主持。
(3)面试成绩计算办法
面试成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%
2.报考其他岗位人员的面试
(1)确定参加面试人员办法：
根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。
(2)面试形式及要求：
面试实行百分制，满分100分。面试采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。
3.进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于12月 23日前在滑县人民政府网站公布。
4.在规定时间内不领取面试通知单或领取后不按时参加面试者，均视为自动放弃资格。
5.成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
6.面试成绩在滑县人民政府网站公布。
(六)总成绩计算方法
1.考生总成绩计算公式：
(1)报考电视台播音主持岗位人员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;
(2)报考其他岗位人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
2.成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
3.考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。
4.总成绩在滑县人民政府网站公布。
(七)体检
1.根据考试总成绩按岗位计划聘用人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
2.在确定体检对象时,若最后一名体检对象总分数并列，则一并参加体检。若参加体检对象全部体检合格，按照笔试成绩从高分到低分确定考核对象。
3.因自动放弃资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照招聘岗位考生总成绩从高分到低分等额递补参加体检。
4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
5.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6.体检费用由参加体检对象个人支付。
(八)考核
对确定的考核对象进行考核，考核内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力。考核参考国家公务员招录的有关标准和规定进行。
因自动放弃资格、不按规定参加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘岗位考生总成绩从高分到低分等额递补。
(九)公示
对确定的拟聘用人员在滑县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，按照招聘岗位考生总成绩从高分到低分等额递补。
(十)办理聘用手续
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含试用期)，试用期间不合格的，取消聘用资格。
本简章由2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话(公开招聘领导小组办公室)：
0372-8181345 8121778
监督电话(县纠风办)：0372-8112706
2014年河南省滑县公开招聘
事业单位工作人员领导小组办公室
2014年11月21日
