2015年开封顺河回族区公开招聘教师面试（试讲）工作方案
2015-02-04 16:32:21   来源：   评论：0 点击：

经区招聘工作领导小组研究，按照《简章》规定和有关工作要求，确保面试工作严谨有序，公开透明，客观公正，特制定本方案。
一、面试目的
通过评委面对面的考察和测试，鉴定面试人员的教育教学的基本理念、专业知识水平和教学基本素养，考察应试者对教育心理学、教育学的运用掌握，课堂组织教学能力，理解和掌握教材能力。
二、面试对象
所有报名确认资格的应聘者。
三、面试时间和地点
1、时间：2015年2月7日(星期六)上午8:30。
2、地点：河南大学新校区(金明大道北段。考生必须持身份证、准考证于7:10从该校北大门进入，沿地上所贴标示到应试的综合教学楼)
四、面试形式和命题办法
1、面试形式为试讲。
2、面试教材为本区正在使用的教材，根据招聘岗位和专业要求命题且制定评分标准。
五、 考场和面试评委及工作人员安排
1、考场安排：
小学语文第一至第四考场
小学数学第五至第六考场
小学英语第七至第九考场
小学美术第十至第十一考场
小学体育第十二考场
小学音乐第十三考场
幼儿园第十四至第十五考场
2、面试评委及考务人员：
评委组：根据报考学科，面试设立7个科目，共15个考场，每个考场由5名评委组成，每组设主考官1名;
考务工作组：每个面试组的考务组由计时员、计分员、核分员、引导员等组成。主要职责为按照相关规定做好身份确认、资格审查、抽签、备考、计时、计分、引导，按面试规程做好面试服务工作;
监督组：每个考场的监督员由区纪委选派1名纪检监察干部担任，负责对面试全过程监督。
六、记分办法
面试(试讲)成绩总分为100分。
根据评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均分，按四舍五入法保留两位小数，即为该面试者的面试成绩。面试成绩经计分员、监督员签字后装袋封存。
七、面试流程
1、2015年2月7日上午7：00考务人员到达面试考点;
2、7：10考务人员预备会议。宣布考务工作纪律，安排相关事宜，到达各自工作地点;
3、7：30面试者凭身份证、面试准考证按学科到相应的候考室报到。候考室考务人员负责核对并确认面试者个人信息;
4、7：30—8：10考务人员对面试者宣读考场纪律和注意事项，并按实到人数抽取面试顺序号。填写《面试人员序号登记表》(顺序确定后，工作人员对面试者只喊抽签号码，不准叫面试者姓名或其他代号)。如有面试者没有按规定时间到场，未被抽取的顺序号空缺，后面的面试者面试顺序相应提前。如果8：30面试开始后应聘者仍未到，按自动放弃处理;
5、评委及考务人员7:50进入考场，评委研究评分标准和办法，其他人员按照规定工作内容模拟开展工作。8：10第一号、第二号面试者到备考室准备，准备时间为20分钟，20分钟后第三号面试者进入备考室，依次类推;
6、8：30引导员带领第一号面试者进入相应考场进行面试，时间为10分钟。一号至三号面试者面试结束后，评委进一步平衡统一得分标准后，面试继续进行。
7、面试者面试结束后按要求到相应候分室等待，待本考场面试者全部面试结束，由引导员将面试者带入考场，主考官宣布面试成绩，随后面试者由引导员带领离开考点。
八、重要事项及要求
1、每位面试者必须严格遵守考场纪律，面试者只能带准考证、身份证和黑色中性笔。不能带手机、书籍、资料等任何物品。如有违反者，当即取消面试资格。对进入考点后的任何作弊、喧闹、不服从管理等行为零容忍，如有发生，一律取消其面试资格，对已经面试后的人员按零分处理，并列入黑名单，以后不得参加顺河回族区任何招聘;
2、考点为面试者提供的有相关教具，不提供多媒体;
3、面试工作结束后，根据简章规定的比例计算面试者的面试成绩(最后成绩按四舍五入保留两位小数)。所有面试者根据“面试成绩”×60%+“加分因素”，按拟笔试人数1：2的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单。参加笔试人员在顺河回族区政府网上公布;
4、重要提醒：顺河回族区政府网站为此次招聘唯一官方网站。所有信息会及时在此网发布，请及时浏览并做好相应工作。
开封市顺河回族区招聘工作领导小组
2015年2月4日