2015年开封顺河回族区公开招聘教师面试(试讲)工作方案
2015-02-04 16:32:21   来源:   评论:0 点击:

经区招聘工作领导小组研究,按照《简章》规定和有关工作要求,确保面试工作严谨有序,公开透明,客观公正,特制定本方案。一、面试目的通过评委面对面的考察和测试,鉴定面试人员的教育教学的基本理念、专业知识

经区招聘工作领导小组研究,按照《简章》规定和有关工作要求,确保面试工作严谨有序,公开透明,客观公正,特制定本方案。
一、面试目的
通过评委面对面的考察和测试,鉴定面试人员的教育教学的基本理念、专业知识水平和教学基本素养,考察应试者对教育心理学、教育学的运用掌握,课堂组织教学能力,理解和掌握教材能力。
二、面试对象
所有报名确认资格的应聘者。
三、面试时间和地点
1、时间:2015年2月7日(星期六)上午8:30。
2、地点:河南大学新校区(金明大道北段。考生必须持身份证、准考证于7:10从该校北大门进入,沿地上所贴标示到应试的综合教学楼)
四、面试形式和命题办法
1、面试形式为试讲。
2、面试教材为本区正在使用的教材,根据招聘岗位和专业要求命题且制定评分标准。
五、 考场和面试评委及工作人员安排
1、考场安排:
小学语文第一至第四考场
小学数学第五至第六考场
小学英语第七至第九考场
小学美术第十至第十一考场
小学体育第十二考场
小学音乐第十三考场
幼儿园第十四至第十五考场
2、面试评委及考务人员:
评委组:根据报考学科,面试设立7个科目,共15个考场,每个考场由5名评委组成,每组设主考官1名;
考务工作组:每个面试组的考务组由计时员、计分员、核分员、引导员等组成。主要职责为按照相关规定做好身份确认、资格审查、抽签、备考、计时、计分、引导,按面试规程做好面试服务工作;
监督组:每个考场的监督员由区纪委选派1名纪检监察干部担任,负责对面试全过程监督。
六、记分办法
面试(试讲)成绩总分为100分。
根据评委评分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均分,按四舍五入法保留两位小数,即为该面试者的面试成绩。面试成绩经计分员、监督员签字后装袋封存。
七、面试流程
1、2015年2月7日上午7:00考务人员到达面试考点;
2、7:10考务人员预备会议。宣布考务工作纪律,安排相关事宜,到达各自工作地点;
3、7:30面试者凭身份证、面试准考证按学科到相应的候考室报到。候考室考务人员负责核对并确认面试者个人信息;
4、7:30—8:10考务人员对面试者宣读考场纪律和注意事项,并按实到人数抽取面试顺序号。填写《面试人员序号登记表》(顺序确定后,工作人员对面试者只喊抽签号码,不准叫面试者姓名或其他代号)。如有面试者没有按规定时间到场,未被抽取的顺序号空缺,后面的面试者面试顺序相应提前。如果8:30面试开始后应聘者仍未到,按自动放弃处理;
5、评委及考务人员7:50进入考场,评委研究评分标准和办法,其他人员按照规定工作内容模拟开展工作。8:10第一号、第二号面试者到备考室准备,准备时间为20分钟,20分钟后第三号面试者进入备考室,依次类推;
6、8:30引导员带领第一号面试者进入相应考场进行面试,时间为10分钟。一号至三号面试者面试结束后,评委进一步平衡统一得分标准后,面试继续进行。
7、面试者面试结束后按要求到相应候分室等待,待本考场面试者全部面试结束,由引导员将面试者带入考场,主考官宣布面试成绩,随后面试者由引导员带领离开考点。
八、重要事项及要求
1、每位面试者必须严格遵守考场纪律,面试者只能带准考证、身份证和黑色中性笔。不能带手机、书籍、资料等任何物品。如有违反者,当即取消面试资格。对进入考点后的任何作弊、喧闹、不服从管理等行为零容忍,如有发生,一律取消其面试资格,对已经面试后的人员按零分处理,并列入黑名单,以后不得参加顺河回族区任何招聘;
2、考点为面试者提供的有相关教具,不提供多媒体;
3、面试工作结束后,根据简章规定的比例计算面试者的面试成绩(最后成绩按四舍五入保留两位小数)。所有面试者根据“面试成绩”×60%+“加分因素”,按拟笔试人数1:2的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单。参加笔试人员在顺河回族区政府网上公布;
4、重要提醒:顺河回族区政府网站为此次招聘唯一官方网站。所有信息会及时在此网发布,请及时浏览并做好相应工作。
开封市顺河回族区招聘工作领导小组
2015年2月4日

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