2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中心招聘工作人员6人公告
2015-03-28 22:06:30   来源：   评论：0 点击：

根据工作需要，我中心面向社会招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位性质及主要业务
人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位，主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。
二、招聘岗位
见附件1(人事考试中心招聘职位表)
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、2015年应届硕士毕业生;
4、符合申请办理在京就业落户条件;
5、具备职位要求的资格条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名
本次招考报名采取网上报名方式进行。具体步骤是：
1、即日起至4月9日，报名者登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)下载报名表，发送电子邮件至XinXi@cpta.com.cn，同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件(有关材料恕不退还)，于4月9日前(含)送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中心前台，邮编：100011。
2、4月15日后，报考人员可登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
五、考试
本次招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为4月19日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员，须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。
六、体检和考核
面试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。
七、公示和聘用
拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从考试、体检及考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。
八、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。
九、注意事项
1、报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。报名截止时间为4月9日17:00，以我中心收到报名材料时间为准，过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试及聘用资格。
3、报名人员请密切关注中国人事考试网，注意查询资格审查结果及考试相关通知。
电子邮箱：XinXi@cpta.com.cn
联系电话：010-64401040、64401043
人力资源和社会保障部人事考试中心
2015年3月26日