2016河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘1名公告
2016-08-01 15:33:52   来源：   评论：0 点击：

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2016河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘1名公告

　　根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关文件规定，结合工作实际，河南煤炭建设工程质量监督中心站拟面向社会公开招聘专业技术人员1名，特制定本招聘方案。

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　1.招聘单位：河南煤炭建设工程质量监督中心站。

　　2.招聘岗位及人数：土木建筑工程质量监督人员1名。具体要求见《河南煤炭建设工程质量监督中心站2016年公开招聘工作人员计划表》。

　　二、招聘范围及对象

　　1.应聘者应具有全日制本科及以上学历，获得学士学位，取得相应专业中级及以上技术职称。

　　2.应聘人员年龄应在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有高级技术职称的年龄可放宽到40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘者基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业知识和技能 (详见《河南煤炭建设工程质量监督中心站2016年公开招聘工作人员计划表》);

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一者不得应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受到刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅(网址:http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省工业和信息化委员会(网址:http://www.iitha.gov.cn)网站同时发布。发布时间为2016年8月1日至8月9日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2016年8月22日至8月26日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。

　　报名地点：河南煤炭建设工程质量监督中心站办公室(郑州市福彩路1号山顶大厦11楼1103房间)现场报名。

　　联系人：孟锴 李巍

　　电话：0371-63862056 63839296 邮箱: www.hnmtz.163.com

　　2.报名需携带以下资料：

　　(1)填写完整的《河南煤炭建设工程质量监督中心站2016年公开招聘工作人员报名表》(报名人员从网上下载)。

　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件;学历、学位认证报告原件及复印件;专业技术职称证书原件和复印件;其他相关证件及复印件。其中，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

　　(3)近期免冠同底版一寸彩照5张(含电子版)。

　　3.资格审查：严格按照招聘条件及相关要求对报考人员进行资格审查。资格审查合格人员名单、考试时间将在省工业和信息化委员会网站上公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试内容主要为招聘岗位对应专业知识及建设工程质量监督管理的基本法律法规。笔试成绩在省工业和信息化委员会网站公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，取消该岗位招聘，变动情况将在省工业和信息化委员会网站公布。

　　参加笔试人员应在指定时间到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，最后一名成绩并列的同时列为面试人选。参加面试人员名单和面试的具体时间、地点在笔试成绩公布时公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、业务工作能力等方面的综合素质。面试当天只有1人到场，取消该岗位招聘。未按时到场人员的面试成绩视为零分。面试全程录音录像，面试成绩于整场面试结束后现场公布，并在省工业和信息化委员会网站公示面试成绩及排名。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化委员会网站公布。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由报名人员本人负担，体检不合格者依次递补。

　　(五)考察与政审

　　对体检合格人员进行考察与政审，考察与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考察与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。

　　(六)拟聘用人员公示

　　考察与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示时间为7个工作日。

　五、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　河南省工业和信息化委员会人事教育处和纪检组负责监督公开招聘工作的全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　咨询电话：

　　0371-63862056(河南煤炭建设工程质量监督中心站)

　　监督电话：

　　0371-69690289(省人力资源和社会保障厅事业单位管理处)

　　0371-65509813(河南省工业和信息化委员会人事教育处)

　　0371-65509921(河南省工业和信息化委员会监察室)