为建设一支素质精良、结构合理、配置均衡的教师队伍，切实提高我市教育教学质量，特制订2015年荥阳市公开招聘教师实施方案。
一、招聘原则
坚持公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。
二、招聘岗位及数量
面向社会公开招聘教师180名。具体岗位如下：
(一)高中阶段教师45名
其中：普通高中教师35名，职业高中教师10名。
普通高中教师35名，其中：语文6名，数学6名，英语6名，物理4名，化学4名，生物2名，政治3名，历史2名，地理2名。
职业高中教师10名，其中：交通运输类(汽车)专业2名，音乐(舞蹈)类专业2名，电子类专业2名.机械类4名。
(二)义务教育阶段教师55名
其中：语文10名(小学5、初中5)，数学10名(小学5、初中5)，英语10名(小学5、初中5)，体育10名，音乐7名，美术8名。
(三)学前教育阶段教师80名
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，热爱荥阳，遵纪守法，身体健康，五官端正。
(二)资格要求：
报考高中阶段教师，应具有普通高等学校本科及以上学历，且具有相应学科教师资格证书(报考职业高中教师者除外);
报考义务教育阶段教师，应具有普通高等学校本科及以上学历，且具有相应学科教师资格证书;
报考义务教育阶段体、音、美岗位教师，应具有普通高等学校专科及以上学历，且具有相应学科教师资格证书;
报考学前教育阶段教师，应具有普通高等学校专科及以上学历，幼教专业的需具有幼儿教师资格证书和教师资格证书;其他专业的应具有教师资格证书。
(三)年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一者不得应聘：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网、荥阳教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息。
