根据工作需要，我校拟面向社会招聘财务工作人员，结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：财务核算、财务计划与项目管理。
人 数：2名。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的条件
1、第一学历为普通高等教育全日制本科及以上层次，本科所学专业为财务管理、会计学;研究生学历人员，本科所学专业要求为财务管理、会计学，研究生阶段专业类别为会计学、财务管理、财政、金融、经济管理、企业管理。
2、具有会计从业资格证书，并须有2年以上财务工作经历,能熟练操作常用办公软件及财务管理软件，适应财务管理、会计核算等工作。
3、年龄：1985年9月1日以后出生
4、具有良好的职业道德素养，有团结协作意识、服务意识和奉献精神;
5、有较强的学习应用能力及工作责任心，踏实肯干，服从工作安排;
6、思路清晰，沟通表达与协调能力较强;
7、具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘岗位有关要求的人员。
三、待遇
入职身份为人事代理，工资参照国家事业单位标准执行，按规定缴纳社会保险，其它待遇按学校规定执行。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘公告在洛阳师范学院(http://www.lynu.edu.cn/)网站发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，应聘人员请于10月12日前将《报名登记表》(见附表)通过电子邮件发送至以下两个邮箱zp@lynu.edu.cn 、 cwc@lynu.edu.cn，未在规定时间报名的信息一律不予接受。
通过资格审查的应聘者可以进入笔试阶段。笔试人员名单于报名结束后三日内在洛阳师范学院校园网上公布。
通过资格审查的应聘者在参加笔试前，须进行现场资格确认及资格核查，届时须提供的材料包括：
1.身份证原件及复印件1份;
2. 学历、学位证书、会计资格证等相关证件原件及复印件各1份;
(三)考试
考试包括笔试、面试。
1.笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识(包括政治理论、教育法规、职业道德等反映高校管理人员职业素养的通识性知识)和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分为100分(其中公共知识占30%，专业基础知识占70%);笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
2.面试。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数职位6:1的比例从高分到低分确定。面试内容为财务基础理论、基本知识和基本技能等，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，由学校决定是否按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、敬业精神等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校网站上进行公示，公示期为5个工作日。(公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
五、聘用
经公示无异议的人员，与学校签订合同，试用期6个月，试用期考核合格后，签订固定聘期的正式合同 。
六、其它提示
1、招聘咨询电话：0379-65526233、65526160;联系人：黄老师、李老师。
2、招聘工作中的具体事宜，请应聘人员如实填报报名登记表，并随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息或填报虚假信息，造成后果，责任自负)。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或提供虚假信息，随即取消应聘资格。
洛阳师范学院 人事处、财务处
2015年9月29日
