2015年社旗县人民医院招聘护理人员实施方案
2015-11-09 14:45:50   来源:http://hen.hzgwyw.com/   评论:0 点击:

  根据工作需要,经县委、县政府研究同意,社旗县人民医院面向社会公开招聘护理人员40名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定以下实施方案。 

  一、招聘原则 

  坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,通过公开招聘,择优聘用。 

  二、招聘岗位、名额 

  2015年我县公开招聘护理人员40名,试用期三月,试用期满后办理人事代理手续,按人事代理管理。 

  三、招聘条件 

  (一)基本条件 

  1、具有中华人民共和国国籍; 

  2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德; 

  3、身体健康,符合应聘岗位工作职责的身体条件要求。 

  4、年龄要求28周岁以下(1987年9月1日以后,含9月1日)。 

  (二)专业条件 

  1、普通全日制专科及以上学历,护理、助产、护理学专业; 

  2、具有中华人民共和国护士执业证书,或护理类的专业技术资格证书,或护士执业资格考试合格证明。 

  (三)有下列情形之一者不得报名 

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 

  2、受党政纪处分期间的; 

  3、受过刑事处罚的; 

  4、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。 

  (四)报名时签订服从分配承诺书 

  四、报名程序与方法 

  (一)发布招聘公告 

  通过社旗县人力资源和社会保障局网站、公告张贴等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。 

  (二)报名的资格审查 

  1、采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2015年11月9日至2015年11月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)到社旗县人力资源和社会保障局服务中心(红旗路与西环路交叉口西北角)进行报名。报名时需提供本人有效身份证、毕业证、中华人民共和国护士执业证书或护理类的专业技术资格证书或护士执业资格考试合格证明原件及复印件各一份,报名时进行现场照相和信息采集,报名人员填写《社旗县公开招聘护理人员报名表》,如非本人填写,取消招聘资格。 

  2、招聘领导小组办公室对报考人员的资格进行初步审查,符合报考资格的人员在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。 

  (三)面试 

  采用结构化面试的方式进行,面试内容含技能测试。面试成绩满分为100分。2015年11月19日到社旗县人力资源和社会保障局服务中心(原报名处)领取准考证,面试时间、地点以准考证为准。报名人数超过70人(不含70人),面试分实行加权计算。 

  (四)体检和政审 

  根据面试成绩,按拟招聘职位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检参照人事部、卫生部有关规定进行,体检时间、地点另行通知。体检和政审不合格出现职位空缺的,择优递补。 

  体检合格人员参加政审,主要对考生的政治表现、学习、工作以及有无违法违纪现象进行审查。 

  (五)公示与聘用 

  对通过面试、体检、政审的人员,向社会公示7天。公示期满无异议的,办理人事代理手续。 

  咨询电话:0377-67920248 

  社旗县卫生局 

相关热词搜索:河南华政教育 社旗县人民医院招聘考试 河南省事业单位考试

上一篇:河南省(郑州大学)医药科学研究院2015年公开招聘工作人员方案
下一篇:2016年河南大学第一附属医院招聘启事